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Master Genre, Egalité et Politiques Sociales (GEPS)


Nature :
Formation diplômante
Diplôme national
Année de sortie :
Bac + 5
Niveau de sortie :
Niveau I
Ville(s) :
Toulouse
Durée des études :
deux années universitaires
Accessible en :
Formation initiale
Formation continue + d'infos

Langues d'enseignement

Français
Ce Master vise à former des futurs responsables de l'Action sociale, en les sensibilisant aux enjeux des politiques sociales du point de vue de l'égalité entre les femmes et les hommes & à préparer aux emplois liés à la promotion de l'égalité entre les sexes dans les différents champs des politiques sociales (formation, insertion, emploi, logement, santé, etc.), tant dans les collectivités territoriales que dans les structures associatives.

Le Master GEPS fait partie intégrante d’un Master européen (Lifelong Learning Programme, ERASMUS Curriculum Development projects) EGALES – Master Etudes de Genre pour des Actions Liées à l’Egalité dans la Société (Numéro de référence: 502116-LLP-1-2009-1-FR-ERASMUS-ECDCE). La mise en place débutera à la rentrée 2011-2012. Pilotage : Département de sociologie Lyon 2. Partenaires européens : France, Grande-Bretagne, Finlande, Roumanie, République Tchèque, Espagne + Suisse.

Le Master Professionnel Genre & Politiques sociales, crée en 1993 (Master 2), constitue  une formation unique en France à ce jour et constitue l’aboutissement d’un parcours universitaire professionnalisant pour des étudiant-e-s désirant travailler dans le champ de la lutte contre les inégalités hommes-femmes. Il bénéficie d’un réseau solide de partenaires professionnels (Missions locales, Centres d’information droits des femmes et des familles (CIDFF), Délégations régionales droits des femmes et égalité (DRDFE), Direction sociale départementale (DSD), Conseil régional, Conseil municipal, DDASS, DRASS, ANPE, etc.) et d’un excellent taux de placement de ses diplômé(e)s, notamment sur des postes créés à la suite des innovations législatives en faveur de l’égalité des sexes dans les années 2000 (loi sur la parité de juin 2000, loi sur l’égalité professionnelle de 2001, etc.). Le Master 2 attire des étudiant(e)s de toute la France et même de l’étranger (10 à 15% des inscrit(e)s de chaque promotion).

Domaines

SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

Mentions

SOCIOLOGIE

Spécialités

GENRE, EGALITE ET POLITIQUES SOCIALES (GEPS)

Objectifs

Le Master GEPS vise à préparer les étudiant(e)s à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques sociales du point de vue de la promotion de l’égalité des sexes.  Le Master permet la rencontre des savoir-faire analytiques et des pratiques dans le but de former des professionnel(le)s susceptibles d’impulser, de mettre en œuvre et d’évaluer des actions de ce type. Sa spécificité réside dans le recours à des méthodologies et à des problématiques nouvelles, peu appliquées à ce jour au secteur social. II s'agit d'apprécier ce qui participe à la reproduction/transformation des rapports sociaux de sexe dans la conception et la mise en application de mesures présumées neutres à cet égard. A partir d'une analyse approfondie des modes d'intervention de l'Etat et des collectivités territoriales, ainsi que les instances supranationales (Union européenne), les étudiant(e)s acquièrent une maîtrise du contexte institutionnel de l'Action sociale et sont formé(e)s aux outils d'intervention en faveur de l'égalité entre les sexes dans tous les domaines des politiques sociales selon les principes du «mainstreaming». Les emplois visés sont liés à la promotion de l’égalité entre les sexes dans les différents champs des politiques sociales (formation, insertion, emploi, logement, santé, etc.), tant dans les collectivités territoriales que dans les structures associatives.

A l’issue de cette formation en SOCIOLOGIE, les diplômé-e-s doivent être en capacité : - d’interpréter les législations et les dispositifs relatifs à la mise en œuvre des politiques sociales dans les domaines de l’égalité F-H; - d’analyser et d’évaluer la mise en application de ces réglementations par les collectivités locales et le secteur associatif notamment à partir des pratiques du travail social ; - de conduire des projets d’action sociale en liaison avec les acteurs de terrain et les partenaires institutionnels ; - d’évaluer les dispositifs d’accueil, de formation et d’insertion, et de promouvoir des actions innovantes pour favoriser l’égalité des femmes et des hommes.

Compétence(s) visée(s)

Le Master GEPS, qui offre un profil véritablement pluridisciplinaire, permet de :

Acquérir des compétences techniques de base
-    Connaître le paysage institutionnel national et supra-national, le fonctionnement des structures et les outils de l'intervention étatique en faveur de l'égalité selon la perspective du mainstreaming.
-    Maîtriser les concepts et outils d'analyse relatifs au domaine étudié.
-    Maîtriser les techniques de conduite de projet.
Participer à la préparation de l'action des pouvoirs publics et/ou du secteur associatif
-    Sélectionner, gérer, traiter et suivre les évolutions de l'information pertinente à son domaine d'activité et/ou à un territoire donné.
-    Recueillir les données de terrain, les traiter à l'aide d'outils scientifiques et dans une perspective d'explication théorique.
-    Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels.
-    Informer et conseiller les différents acteurs/actrices de son champ d'action.
-    Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
-    Réaliser des études financières et techniques.
Assurer la mise en oeuvre des actions
-    Monter des dossiers (techniques, administratifs, financiers) et mettre en oeuvre les moyens matériels et humains nécessaires à la mise en oeuvre d'un projet en respectant les délais impartis.
-    Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle et/ou d’instruction de dossiers.
-    Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur un programme.
-    Encadrer, animer, coordonner et contrôler une équipe de collaborateurs/collaboratrices.
Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation des actions
-    Evaluer l’impact des procédures administratives et techniques des services.
-    Analyser les pratiques de terrain et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes réglementaires.
-    Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques de l'Etat.
-    Rédiger des publications (rapports d'étude, notes de synthèse, articles...).
-    Diffuser les informations et assurer leur valorisation.

Contrôle des connaissances

Contrôle continu  (selon les UE : partiels, dossiers thématiques, montage de projet collectif).

Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limitation de durée.

Les modalités d'évaluation par UE sont affichées 1 mois après la rentrée universitaire dans le respect de la Charte du contrôle des connaissances.

Formation continue
Accès en reprise d’études : Brigitte COM

Et après ?

Poursuites d'études
Le Master GEPS est un diplôme professionnel à finalité d’insertion directe. Toutefois une poursuite d’études en doctorat est possible.




Débouchés professionnels
Le master « Genre, Egalité et Politiques Sociales » débouche sur des emplois liés à la conception, la mise en œuvre et/ou l’évaluation des politiques sociales au sein de diverses structures professionnelles (Collectivités territoriales, secteur associatif, organismes internationaux) : chargé-e de mission à l’égalité hommes-femmes, chargé-e d’étude,  conseiller/conseillère en insertion, attaché-e territoriale, de responsable d’association, etc. Ces emplois de l’action sociale peuvent être rattachés aux services déconcentrés de l’Etat (Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité, DDASS, Missions locales, etc.), aux collectivités territoriales (Conseils Régionaux, Conseil Généraux, Communes, etc.) ou au secteur associatif (CIDF, Centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), etc.).   
 
Types d'emplois :
Conseiller/Conseillère en développement local
Chargé/Chargée d'analyses et de développement
Chargé/Chargée d'études et de recherche en sciences de l'homme
Cadre chargé de l'application des droits des personnes
Cadre technico-administratif des services au public
Cadre responsable de la mise en oeuvre de la politique des pouvoirs publics
Chargé/chargée de mission à l’égalité hommes – femmes - Equal Opportunity Officer

Informations complémentaires

univ-tlse2.fr/socio

Bibliothèques
 

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