Formation
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Renseignements pratiques :
Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme :
Stage :
Chiffres clés :
Pratique
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Master Métiers et pratiques du développement professionnel
- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme national - Année de sortie :
- Bac + 5
- Niveau de sortie :
- Niveau I
- Ville(s) :
- Toulouse
- Durée des études :
- une année universitaire
- Accessible en :
- Formation initiale
- Formation continue + d'infos
Langues d'enseignement
FrançaisDomaines
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALESMentions
SCIENCES DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATIONSpécialités
METIERS ET PRATIQUES DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNELObjectifs
1 Développer une culture et des savoirs professionnels sur :
- les processus de développement professionnel vécus par les acteurs en situation de travail.
Il s’agit d’étudier les apprentissages professionnels vécus en formation, en situation de travail qui participent au développement professionnel des acteurs. Il s’agit également d’identifier les processus qui relèvent de l’interface université-monde du travail et qui interfèrent dans le développement professionnel. Enfin, de caractériser la professionnalité des acteurs en situation de formation et en situation de travail.
- les dispositifs et les processus d’accompagnement, d’évaluation et de conseil
Les dispositifs d’accompagnement, d’évaluation et de conseil sont étudiés en relation avec les métiers de l’orientation, de la formation et de la gestion des ressources humaines, de l’insertion professionnelle.
2 Impliquer les stagiaires :
- dans l’élaboration de leur projet professionnel et dans sa mise en œuvre lors du stage
- dans l’acquisition des savoirs indispensables pour l’exercice professionnel et dans la construction progressive des compétences professionnelles en liens avec le métier visé
- dans la participation aux réseaux professionnels de la région.
Compétence(s) visée(s)
La spécialité permet aux stagiaires de construire une culture professionnelle par la connaissance des différents secteurs de l’orientation, de la formation et de la gestion des ressources humaines, de l’insertion professionnelle et d’acquérir des compétences transversales dans leurs missions d’accompagnement,d’évaluation et de conseil.Les temps de stage sont propices pour développer des compétences communicationnelles orales et écrites : (rapports d’activités, synthèses, élaboration de projets), des compétences éthiques dans la relation d’accompagnement et de conseil, d’ingénierie de dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion, des compétences méthodologiques dans l’évaluation et le conseil.
Contrôle des connaissances
Contrôle continu. Les évaluations se font sous forme écrite et orale pour l’ensemble des UE et à travers la soutenance d’un mémoire de fin d’étude. Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limitation de durée.- Formation continue
- Accès en reprise d’études : Brigitte COM
Et après ?
- Poursuites d'études
- Ce master est un diplôme à finalité d'insertion directe.
L’inscription en doctorat est possible à l’issue de cette spécialité en fonction des décisions du jury d’admission au doctorat et après accord de l’école doctorale.Pour les poursuites d'études dans d'autres établissements, vous pouvez vous renseigner auprès de la DOSI contact DOSI.
Informations complémentaires
http://www.univ-tlse2.fr/SE150/0/fiche___defaultstructureksup/http://bibliotheques.univ-tlse2.fr
