Université
Pratique
Pôle Suivi des moyens et Contrôle de gestion
- Structure(s) de rattachement :
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Direction des ressources humaines (DRH)
Activités
Sous l'autorité du Président de l'Université et sous la responsabilité du Secrétaire général et de la Secrétaire générale adjointe-Directrice des ressources humaines, le Pôle de suivi des moyens et du contrôle de gestion assure le suivi et l'analyse de la masse salariale en lien avec les service du personnel enseignant, du personnel BIATOS et la coordination paie.
Cette gestion implique :
- d'assurer la prévision et l'exécution de l'ensemble des dépenses de personnel (imputées sur le budget de l'Etat et sur le budget de l'établissement);
- d'anticiper l'impact des facteurs d'évolutions sur les dépenses de personnel (variation d'effectifs...);
- d'assurer le suivi des plafonds d'emploi « Etat » et « budget Etablissement »;
- d'assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs en terme de masse salariale en lien avec les autres services du personnel;
- de piloter l'élaboration du Bilan Social;
- de répondre aux enquêtes ministérielles concernant le suivi et l'analyse de la masse salariale.
De plus, ce pôle assure la veille sur les outils de gestion (Harpège...) et contribue activement à l'élaboration d'un SIRH (système d'information ressources humaines) au sein de l'université.
