Méthodologie de la Qualité de Vie au Travail

Présentation

Ce module vise l’acquisition des modèles méthodologiques de la Qualité de Vie au Travail. Il permettra au stagiaire d’identifier et de construire les conditions méthodologiques systémiques et stratégiques d’une mise en œuvre optimum de la QVT et d’acquérir les principaux outils techniques permettant d’en déployer une démarche diagnostique, expressive, et participative.

Public

Responsables de la qualité au sein des organisations, professionnels en activité dans un secteur de responsabilité lié à la gestion du travail, au management de l’organisation ou appartenant aux instances représentatives du personnel : directeurs, cadres, DRH, ergonomes, délégués du personnel, membre du CE, CHSCT, etc.

Programme

  • Méthodologie générale de la QVT (modèles ANI, ANACT)
  • Démarche projet appropriée : la QVT sur le mode systémique participatif
  • L’accord de méthode
  • Les outils de pilotage de la démarche, diagnostic QVT, animation des groupes d’expression

Contact


Maxime MARTY - 05 61 50 41 70

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Fiche descriptive