DU Responsable de Formation DUFRes

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
595 heures
Lieu(x) de formation
Toulouse
Stages
Non
Accessible en
Langues d'enseignement
Français
Et après ?

Objectifs

Cette formation a pour objectif de professionnaliser plus avant des formateurs au sein du champ des métiers de la formation en leur permettant de transformer leurs expériences et savoirs professionnels de formateurs en compétences de responsables d’actions de formation grâce à l’apport de savoirs scientifiques et méthodologiques issus des recherches de l’Université en matière de sciences de l’éducation et de la formation, de psychologie, de sociologie, d’économie,…

Les objectifs généraux sont déclinés par les activités suivantes :

  • approfondir les connaissances du champ de la formation des adultes : aspects historiques, juridiques, économiques, institutionnels, organisationnels, didactiques
  • développer connaissances et capacités à propos des fonctions d’ingénierie de la formation, d’évaluation des apprentissages et des dispositifs, d’intervention à but formatif
  • développer les compétences d’analyse et de régulation des phénomènes propres aux groupes d’adultes en situation de formation
  • développer les compétences d’analyse « multi référentielle » des pratiques de conception, d’évaluation de la formation ainsi que des pratiques formatives directes dans le cadre d’écrits de type « recherche-action » et d’activités de « praticiens réflexifs ».

Le DUFRES est inscrit dans un cursus de formation : DU IFPA, Licence, Master « Conseil en développement professionnel » et Master Recherche et Expertise en Éducation et Formation REEF » du Département de Sciences de l’éducation

Le DUFRES est une formation professionnelle en alternance, de niveau II, enregistrée au RNCP.

Spécificités

Soutien financier 


Ce diplôme bénéficie d'un financement de la Région Occitanie pour les demandeurs d'emploi dans le cadre du Programme Régional de Formation Professionnelle (For Pro Sup).

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 3


Formation(s) requise(s)

Praticiens de la formation d'adultes en cours d'emploi ou demandeurs d'emploi, ayant une expérience de formateur d'adultes (travail salarié, facturé ou heures de vacations) et un niveau de formation équivalent à Bac + 3 (validé par un diplôme universitaire, un diplôme d'Etat professionnel ou un dossier de demande de dispense de titre sur lequel statuera la commission pédagogique du diplôme).

À défaut, demande de dispense du (ou des) diplôme(s) pré-requis dans le cadre de la validation des acquis (Art R613-32 à R 613-50 du Code de l'Éducation) :

Par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Validation des acquis

Conditions d'admission

Après élaboration du projet personnalisé de formation avec le candidat, une journée de recrutement est organisée en trois temps :

  • rédaction d’un écrit qui permet de vérifier les capacités d’expression du candidat
  • entretien collectif qui permet de vérifier le comportement du candidat dans un groupe
  • entretien individuel qui permet de vérifier la cohérence du projet du candidat et son adéquation avec le programme de formation proposé.

À l’issue de cette journée, la commission de recrutement composée de MCF en sciences de l’éducation se prononce selon le type de publics :
  • pour les demandeurs d’emploi sollicitant un financement parmi les six places réservées dans le marché avec la Région, il s’agit de choisir les candidats dont le projet garantit le plus les critères d’employabilité.
  • pour les candidats disposant d’autres types de financement, il s’agit de vérifier la motivation et la capacité d’intégration dans le groupe.

Calendrier des inscriptions :

Une fiche de recevabilité est à retirer après de la gestionnaire de formation.
Les épreuves de recrutement auront lieu en décembre 2017.

Tarif

8 925 € + droits d’inscription annuels à l'Université

Publics visés

Tous publics satisfaisant les pré-requis (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, individuels).

Le DUFRES est organisé autour d’un « tronc commun » d’un an de formation à raison d’une semaine par mois.
Deux sous-groupes au sein du DUFRES ont une organisation en partie différente chronologiquement :

  • les étudiants suivant le DUFRES sur 12 mois (demandeurs d’emplois subventionnés par le Conseil Régional entre autres) ajoutant trois jours de plus par mois à ce tronc commun,
  • les étudiants suivant le DUFRES sur 18 mois (salariés en CIF inscrits sur un plan de formation,...) continuant après le tronc commun 6 mois de plus à raison toujours d’une semaine par mois.