Accès direct au contenu

Recherche avancée

Université Toulouse - Jean Jaurès


Politique Handicap

L’Université Toulouse Jean Jaurès s’est engagée dans une politique volontariste en matière de recrutement, d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, qu’ils soient étudiants ou personnels.

Notre objectif est d’accompagner celles et ceux qui se trouvent confronté-e-s à une situation de handicap, d’inaptitude ou de difficultés liées à l’état de santé.

 Concernant les personnels, cette politique s’adresse donc :

  • aux personnes nouvellement recrutées et dont le handicap peut nécessiter la mise en place de mesures particulières leur permettant d’exercer normalement les fonctions pour lesquelles elles ont été recrutées ;
  • aux personnes qui rencontrent des difficultés dans le cadre de leur activité professionnelle, suite à un accident, une maladie, une aggravation de leur état de santé depuis leur affectation, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins particuliers pour qu’elles puissent continuer à exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles.

 

Différents types d’aménagement prévus par la réglementation, peuvent être proposés en fonction de la situation. Ces aménagements peuvent concerner le poste de travail, mais également les conditions de travail au sens large, incluant aussi bien des aménagements d’horaires que le mode de transport domicile/ travail, l’achat de prothèses auditives, ...

 

Les personnes en situation de handicap peuvent faire valoir des droits, sous certaines conditions et sous réserve d’un avis du médecin de prévention, par exemple :

  • le temps partiel de droit,
  • une priorité pour les mutations (sous réserve d’un avis du médecin de prévention attestant que cette demande a bien pour objet une amélioration des conditions de vie),
  • une bonification supplémentaire sur les chèques vacances (majoration de 30% de la bonification accordée par l’Etat),
  • des formations d’adaptation au handicap, si celui-ci est survenu en cours de carrière,
  • en cas d’inaptitude aux fonctions, des bilans de compétence et des formations spécifiques peuvent être proposés en vue d’une reconversion éventuelle. 


Le 9 février 2016, l'Université Toulouse - Jean Jaurès a fait voter un schéma directeur du handicap, qui fixe les grandes orientations de la politique de l'établissement sur les 4 années à venir. Consultez le document [PDF - 3 Mo]

Une cellule dédiée d’accompagnement a été mise en place au sein de l’université, il s’agit du Pôle Environnement Professionnel dont la responsable est la correspondante handicap des personnels de l’université.

  • Vous êtes étudiant en situation de handicap... 26 janvier 2012

    Quel que soit votre handicap (moteur, auditif, visuel, troubles du langage, troubles psychologiques…), qu’il soit permanent ou temporaire, l’Université Toulouse - Jean Jaurès met en place des aides personnalisées pour vous permettre de mener au mieux votre projet d’études. Lire la suite