MASTER Psychologie | parcours Ergonomie Cognitive, Innovation Technologique et Facteur Humain (ECIT-FH)

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
2 ans
Lieu(x) de formation
Toulouse
Accessible en
  • Formation initiale
  • Formation continue

Le parcours ECIT-FH offre une formation à différents secteurs de l’ergonomie (ergonomie cognitive et ergonomie de l’activité) et une orientation vers l’innovation technologique dans le monde du travail, du loisirs et de l’éducation. 
Ce parcours s’appuie également sur des enseignements partagés avec d’autres parcours en psychologie, sciences du langage, informatique et éducation. 

Le parcours ECIT-FH est adossé au laboratoire Cognition Langues Langage et Ergonomie.

Contenu et objectifs

Sur le plan professionnel, l’objectif du master ECIT-FH est de former des cadres / psychologues spécialistes de l’analyse des activités et des facteurs humains en capacité de contribuer à des projets d’évaluation, de conception et d’amélioration des technologies en apportant les compétences en ergonomie, en collaboration avec d’autres professionnels, notamment les ingénieurs, informaticiens, designers.

Sur le plan scientifique, l’objectif est de former des spécialistes capables de produire et de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines de la psychologie cognitive et  de l’ergonomie cognitive, de l’analyse des systèmes d’information complexes, de l’analyse de situations et d’activités de travail, de l’analyse des organisations afin d’optimiser les usages des technologies professionnelles et tout public.

Informations complémentaires

Présentation du Master ECIT - FH

Visitez le site du Master ECIT-FH

Compétences visées

Mettre en oeuvre une démarche ergonomique

  • Problématiser une demande d’un client
  • Décrire et formaliser un environnement technologique et/ou de travail du point de vue du facteur humain
  • Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de différentes sources
  • Élaborer et argumenter des préconisations
  • Élaborer des propositions sous forme opérationnelle (ex. maquettage, spécifications fonctionnelles)
  • Mettre en œuvre les préconisations et les évaluer

Connaissances pour analyser les situations de travail et/ou d’usage des technologies

  • Sur le fonctionnement cognitif humain, les organisations et les activités de travail, le fonctionnement social des hommes et des femmes au travail, l’adaptation de l’environnement à l’humain.

Conduire des projets d’innovations technologiques et/ou organisationnelles

  • Collaborer avec des corps de métiers différents, animer des équipes, gérer le temps d’un projet, préparer et animer des réunions de travail

Élaborer des connaissances

  • Réaliser une revue de question, état de l'art
  • Élaborer une problématique théorique et un dispositif empirique de collecte, d’analyse et de traitement quantitatif et qualitatif des données
  • Formuler des propositions théoriques innovantes en vue de la construction de nouvelles connaissances
  • Communiquer les conclusions de son travail
  • Valoriser et diffuser ses résultats

Méthodes et techniques

  • Conception centrées utilisateur et l’UX design
  • Évaluation ergonomique par inspection, tests utilisateurs
  • Observation de l’activité de travail et d’interaction avec les IHM
  • Entretiens individuels, collectifs et d’auto-confrontation
  • Analyses des traces (relatives à l’entreprise et à l’activité de travail)

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 3


Formation(s) requise(s)

Cette formation est ouverte aux titulaires de la Licence de Psychologie.

Validation des acquis

Conditions d'admission

Accès en Master 1

  1. être titulaire d'une Licence de psychologie.
  2. déposer votre candidature ou votre demande de redoublement auprès du secrétariat de la formation (voir ci-dessous).

Dossier de candidature



Accès en Master 2

  • Vous êtes actuellement inscrit·e dans le M1 correspondant à l'UT2J :
    • vous devrez avoir validé le M1 cette année afin de vous inscrire en M2 à la rentrée prochaine. Vous n'avez pas de dépôt de dossier de candidature à effectuer. 
  • Si vous êtes dans un des cas suivants, vous devez déposer un dossier de candidature :
    • vous redoublez le M2
    • vous vous réorientez : vous changez de mention ou de parcours de master
    • vous changez d'université : vous avez validé votre M1 dans une autre établissement
    • vous souhaitez entrer directement en M2 : vous avez validé un autre diplôme, français ou étranger, d'un niveau bac+4 minimum

Dossier de candidature


Inscription

Année post-bac de sortie
Bac + 5
Niveau de sortie
Niveau I

Poursuites d'études

Doctorat

 


Débouchés professionnels

Les débouchés sont ceux de la psychologie et de l’ergonomie (prise en compte des utilisateurs, de l'usage et/ou du travail dans la conception des produits ou des moyens de travail, y compris organisationnels) :

  • Psychologue* / Ergonome
  • Consultant ergonome
  • Ergonome interne dans de grandes entreprises
  • Ergonome dans la Fonction Publique IPRP dans les services de santé au travail
  • Ergonome IHM / UX designer / Web designer
  • Ergonome-chercheur dans le domaine de la recherche industrielle.

* Obtention du titre de psychologue - Réglementation de l’usage du titre : Article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985

Responsable(s) pédagogique(s)

Contacts administratifs

Scolarité

Niveau master 1 | Faustine VIGNALS | master1psycho@univ-tlse2.fr | 05 61 50 47 54
Niveau master 2 | Karine OGER | karine.oger@univ-tlse2.fr | 05 61 50 35 05

Formation Continue

Annuaire du service de la Formation Continue