MASTER Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations (PSTO)

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
2 ans
Lieu(x) de formation
Toulouse
Accessible en
  • Formation initiale
  • Formation continue

Contenu et objectifs

L’objectif principal de la formation est de former des psychologues sociaux, du travail et des organisations capables de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques pour traiter des demandes sociales et intervenir dans les domaines de la formation professionnelle continue, de l'intervention psychosociale dans les organisations, de l'analyse des conditions de travail et de l'intervention ergonomique, de l'orientation et du conseil professionnels, de l'aide à l'insertion et du recrutement, de la santé au travail.
 
  • Pour répondre à cet objectif, la formation se propose d'amener les étudiants à :
    • un haut niveau de qualification pour répondre aux exigences scientifiques, techniques et déontologiques de leurs métiers et de leurs fonctions de psychologues dans les divers champs du travail et de la vie sociale ;
    • être aptes à participer aux innovations des milieux où ils exerceront leurs activités professionnelles ;
    • s'inscrire dans des rapports partenariaux et de coopération avec la pluralité des organismes et des acteurs de leur environnement de travail ;
    • faire preuve de disponibilité à la critique et à la mise à jour régulière des connaissances scientifiques et des pratiques du domaine.
Dans le cadre de ces visées, l’offre pédagogique met l’accent sur les liens étroits entre recherche et intervention dans ce champ disciplinaire aux différents niveaux épistémologique, théorique, méthodologique, déontologique et pratique.

Compétences visées

Les compétences professionnelles qui sont développées dans cette formation répondent à une double finalité :

  • celle d'une polyvalence, fondée sur une organisation de la formation qui recouvre 3 grands secteurs du champ professionnel de la Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations (voir ci-dessous).
Cette polyvalence est adaptée aux évolutions des problématiques du travail et des demandes sociales qu'elles suscitent en matière de psychologie.
Elle répond aux exigences de flexibilité des rôles professionnels et à la pluralité des tâches et situations que sont amenés à traiter les psychologues sociaux et du travail.
Celles-ci requièrent des connaissances et des savoir-faire diversifiés dans les champs que couvre le Master Professionnel :
a) celui de la formation professionnelle et de l’intervention psychosociale dans les organisations ;
b) celui de l'analyse des conditions de travail et de l'intervention ergonomique ;
c) celui de l'orientation et du conseil professionnels, de l'aide à l'insertion et du recrutement.
  • celle d'une spécialisation, qui permet de développer  en accord avec le projet de l'étudiant et avec les pratiques professionnelles de ces champs de formation et d'emploi des connaissances théoriques, méthodologiques et techniques spécifiques à chacun de ces secteurs professionnels. Cette spécialisation est assurée par le choix des options proposées aux étudiants (ateliers, stage et mémoire).

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 3


Formation(s) requise(s)

Cette formation est ouverte aux titulaires de la Licence de Psychologie.

Validation des acquis

Conditions d'admission

Accès en Master 1

  1. être titulaire de l'une des licences requises ou d'une formation bac+3 équivalente
  2. déposer votre candidature ou votre demande de redoublement sur eCandidat.

Accès en Master 2

  • Vous êtes actuellement inscrit·e dans le M1 correspondant à l'UT2J :
    • vous devrez avoir validé le M1 cette année afin de vous inscrire en M2 à la rentrée prochaine. Vous n'avez pas de dépôt de dossier de candidature à effectuer. 
  • Dans tous les autres cas, vous devez déposer un dossier de candidature sur eCandidat (réorientation, changement d'université, entrée directe en M2)


Déposez votre candidature sur eCandidat

Inscription

Année post-bac de sortie
Bac + 5
Niveau de sortie
Niveau 7

Débouchés professionnels

Au terme du Master PSTO (Psychologie sociale, du travail et des organisations), les étudiants diplômés accèdent au métier de psychologue, dans les domaines suivants :

  • de la formation professionnelle et de l'intervention en organisation :
les structures employeuses sont notamment les cabinets de consultants, les centres de formation privés ou publics, les organismes collecteurs des fonds de formation (OPCA), les services formation d'entreprise ou de la fonction publique ;
  • du recrutement, du conseil professionnel, de l'aide à l'insertion et de la gestion des ressources humaines :
les étudiants s'insèrent, en majorité, dans des cabinets spécialisés en recrutement et en reclassement professionnels, dans les structures d'aide à l'insertion (Pôle Emploi, organismes spécialisés dans l'insertion des travailleurs handicapés,…), dans des agences d'intérim, dans les services des ressources humaines d'entreprise ou de la fonction publique, dans les centres de bilan de compétences ;
  • de l'ergonomie, de l'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques :
les débouchés sont surtout offerts par les cabinets privés de consultants et d'expertise, les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), les Services de Santé au Travail interentreprises, les services spécialisés des entreprises et des structures publiques (services "hygiène, sécurité et conditions de travail" par exemple).

Responsable(s) pédagogique(s)

Marie-Christine LAGABRIELLE | marie-christine.lagabrielle@univ-tlse2.fr

Contacts administratifs

Scolarité

Niveau master 1 | Christine CHAMPAGNE  | christine.champagne@univ-tlse2.fr | 05 61 50 38 87
Niveau Master 2 | Patricia DEJUMNÉ | patricia.dejumne@univ-tlse2.fr | 05 61 50 48 26

Formation Continue

Annuaire du service de la Formation Continue