GS00503V - Stratégie des Ressources Humaines

Accessible en Formation à distance
Semestre Premier semestre
Crédits ECTS 6
Volume horaire total 50

Langue(s) d'enseignement

Français

Responsables

Anne-Laure TURNAU

Contenu

La gestion des personnes au travail dépasse le simple cadre contractuel ou légal qui fonde la relation d'emploi. Les décisions stratégiques de l'entreprise impactent aussi les décisions en matière de développement des compétences, de gestion des carrières, de système de rémunération.  Ce cours présente  les connaissances théoriques et empiriques qui placent le facteur humain au cœur des stratégies organisationnelles.

Contrôles des connaissances