Composante de service

Pôle environnement professionnel

Activités

  • Prise en charge et suivi des personnels en difficulté dans leur environnement de travail : rendez-vous individuel ou collectif, médiation, etc.
  • Accompagnement et suivi des personnels en situation de handicap
  • Actions de prévention : étude ergonomique des postes de travail, atelier détente et posture, etc.
  • Accompagnement à la prise de poste des personnels BIATSS suite au mouvement interne ou arrivée externe (mutation, concours, etc.)
  • Accompagnement des personnels à la reprise du travail après un congé longue maladie (CLM), un congé longue durée (CLD) ou un congé grave maladie (CGM)
  • Contribution et mise en œuvre de la politique handicap de l’établissement Contribution à la politique de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail et de la Prévention des Risques Psychosociaux (plan de prévention des RPS)
  • Secrétariat administratif du CHSCT

Les personnes sont reçues sur rendez-vous.
Les principes qui régissent ces rendez-vous sont : la garantie de confidentialité et le secret professionnel.


Adresse
Campus Mirail Bât. La Maison des Solidarités (1er étage à gauche) Bureaux MS123 et MS124
Tél.
05 61 50 48 92 / 47 93

Organisation

Structure(s) de rattachement
Direction des ressources humaines (DRH)
Martine Maydieu
Responsable du pôle environnement professionnel et correspondante handicap des personnels

Mathilde Rigal
Chargée d’accompagnement professionnel