Organisation

• La direction
• Les 2 conseils
• Les UFR, départements, instituts, écoles internes
• Les services
• Les instituts fédératifs de recherche
• Les équipes de recherche
• Les écoles doctorales
• Le comité social d'administration
• Le comité technique
• Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
• La commission consultative paritaire des agents non titulaires
• La commission consultative des doctorants contractuels
• Amicale du personnel

Bilan social

Le bilan social est un document récapitulatif des principales données sociales chiffrées de l’université.

Il fournit des informations qui permettent d’apprécier la situation de l’université, d’enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus.

Le bilan social poursuit les objectifs suivants :

• assurer une plus grande transparence des ressources humaines de l'université
• informer tous les partenaires sociaux en interne et externe
• faciliter le dialogue social
• contribuer à la planification et à la gestion dans le domaine social