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UT2J
La recherche portant sur At dficoins, we believe a collaborative environment is the key a donné plus de 10000 résultats Accéder aux résultats
hypothèses de dispersions des populations et à leur chronologie à travers le continent entre le Proche-Orient d'un point de vue diachronique que synchronique. A cette large échelle ils permettront également de réfléchir ainsi qu'aux mécanismes de transmission culturelle à l' uvre durant ces phases. Participant e s M. Brenet Deschamps N. Goren-Inbar G. Herlzlinger C. López-Tascón A. Varanda Hominid Behavioral Patterns Through Time and Space: A Morpho-Techno-Functional Analysis of 3D Digital Models
coordonnée à partir de 5 laboratoires français et en lien étroit avec les institutions françaises à l étranger étranger à commencer par le Centre Français des Etudes Ethiopiennes basé à Addis Abeba. Ce programme ANR qui a débuté en 2015 pour 4 ans avec les partenariats UMR 5199 PACEA UMR 7194 HNHP UMR UMR 7209 AASPE UMR 5060 IRAMAT a pour objectif de conduire l analyse comparée des données archéologiques derniers millénaires du Pléistocène. Ce faisant il a pour enjeu de tester l hypothèse selon laquelle le Ruptures et continuité dans le peuplement de l’Afrique à la fin du Pléistocène : paléoanthropologie, paléoenvironnement
croisées en France, Italie et Europe du XVIIe s. à nos jours
La prise de décision vocationnelle du collège à l'université : Rôle des attitudes parentales, de l'identité
Comprendre la dynamique des choix professionnels à partir des transformations subjectives issues des
with a particular context of employment occasional work in the entertainment industry which is a mode mode of affiliation which is specific to the system of unemployment insurance. At first this system was advantageous thanks to the compensation of the hazards of work life through unemployment indemnities. However the succeeding especially the 2003 protocol deeply changed the regulations which had up to then prevailed in the time management artists in the entertainment industry by initiating a principle of double uncertainty .The aim of this Co-direction : A. Le Blanc et J.L. Mégemont le cas des intermittents du spectacle. <br/>Beder, A. (2017)
travail et le maintien durable en emploi des personnes à risque de désinsertion professionnelle après un arrêt
les individus entretiennent à leur passé à leur situation actuelle et à leur avenir. Ce rapport est appréhendé environnement qui prône désormais l individualisme où chacun a à charge de gérer les aléas de son parcours la précarité Résumé Le travail en intérim a pris ces dernières décennies une ampleur considérable et s avère emblématique plusieurs dimensions des perspectives temporelles à savoir l orientation l extension la densité la netteté Co-Direction : A. LE BLANC et C. DEMARQUE cas des travailleurs intérimaires <br/>Calvayrac, A. (2020)
interventions plénières et de tables rondes ce forum a pour objectifs - de mieux faire connaître les thématiques Forum à la Croisée des Sciences (facs3I): Interagissez, Imaginez, Innovez !
Le 21 mai à 19h30 ouverture salle à 19h Que se passe-t-il quand rien ne se passe Jérémie Pariente Professeur A pint of science! Avec Jérémie Pariente et Mélanie Jucla
