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  1. Conférence : Increasing Vaccination: Contributions of Psychological Science

    Following these recommendations, our research team has developed a research program putting psychological is one of the most effective long-term strategy for preventing diseases, yet persistent public-health Given that vaccine hesitancy is not uniform across a population, the World Health Organization’s Strategic vaccination; then (ii) I will present findings of our studies on vaccination against pressing public health

    • Type : Actualité
    • - Mis à jour le 28/10/2019
  2. Exposition de pièces exceptionnelles du fonds Paul Lacroix, bibliothèque de l'Arsenal, BNF/Paris

    XIXe SIÈCLE. L’ermitage mondain du bibliophile Jacob à l’Arsena

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 27/03/2015
  3. MAP base de données

    -1000 à 400 741182 développé d'octobre 2017 à juin 2023 et voué à se prolonger à travers un réseau scientifique international données . Il a vocation à toucher le monde académique mais aussi le grand public intéressé à comprendre qui va du début du Ier millénaire avant notre ère à 400 après notre ère. MAP vise le repérage exhaustif

    • Type : Ressource Numérique
    • - Mis à jour le 11/01/2024
  4. DefiClim : L’enseignement agricole et ses publics face au défi du changement climatique. Une analyse socio-économique de la contribution de ce dispositif de formation à la mise en oeuvre de Solutions Fondées sur la Nature

    enseignement agricole vis à vis du changement climatique et plus précisément vis à vis des Solutions Fondées cette question originale il privilégie le recours à une démarche interdisciplinaire croisant des apports de la contribution de ce dispositif de formation à la mise en oeuvre de Solutions Fondées sur la Nature

    • Type : Page libre
    • - Mis à jour le 31/01/2023
  5. FORAVIQ‐MOF: Forum collaboratif de conception d'un assistant personnel à l'Autonomie et au maintien des activités sociales dans les espaces de VIe Quotidienne – Méthodologie de l'Objet‐Flou (Phase 1)

    Coordinatrice Alice Rouyer Le projet FORAVIQ vise à la mise en uvre et à l évaluation d une méthodologie de conception difficultés à sortir de leur domicile. Il s agit donc d inventer un dispositif de capacitation propre à améliorer collaborative de dispositifs techniques assistants à l autonomie développée initialement dans le cadre collaboratif de conception d'un assistant personnel à l'Autonomie et au maintien des activités sociales

    • Type : Page libre
    • - Mis à jour le 31/01/2023
  6. Encyclopaedia Universalis

    Accès réservé (campus et à distance via l'ENT) Encyclopaedia Universalis S. A. S.

    • Type : Ressource Numérique
    • - Mis à jour le 11/03/2025
  7. Anthropologie de la conjugalité gay en France : de la recherche à l'implication dans le débat public

    de la conjugalité gay en France : de la recherche à l'implication dans le débat public

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 22/03/2019
  8. Critique et reconstruction de la modernité en Afrique : lectures à partir de l’économie solidaire

    reconstruction de la modernité en Afrique : lectures à partir de l’économie solidaire proposons de discuter cette deuxième proposition à partir des pratiques économiques basées sur l informalité

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 22/03/2019
  9. DU - MCC Se Former pour Enseigner en Établissement Français à l'Étranger pour le 1er degré

    Se Former pour Enseigner en Établissement Français à l'Étranger pour le 1er degré

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 29/09/2021
  10. A Propos n°3 (février 2005) - GRH - Gestion des Ressources Humaines

    A Propos n°3 (février 2005) - GRH - Gestion des Ressources Humaines concours réservés Les points à découvrir 3 tempéraments Les points à noter A l'UTM les enseignants se forment Ressources humaines et progrès social à l'UTM Rémy Pech Les points à savoir La procédure d'évaluation notation internes externes départs mises à disposition mouvements des personnels CNRS à la Maison de la recherche. A Propos n°3 (février 2005) - GRH - Gestion des Ressources Humaines A Propos n°3 (février 2005) - GRH A Propos n°3 (février 2005) - GRH - Gestion des Ressources Humaines A Propos n°3 (février

    • Type : Document
    • - Mis à jour le 26/05/2008