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Quéinnec Y. 2003 . Shift-work organisation bringing into a focus the ergonomics analysis throughout 24 hours d'un collectif quels bénéfices . In T.H. Benchekroun A. Weill-Fassina Eds. Le travail collectif. Perspectives atypiques durées et rythmes de travail. Introduction à la session 3. In J. Maline M. Pottier Eds. Ergonomie activities of the more aged operators the example of a brickyard III Congress in ergonomics of APERGO Lisbon CD-Rom Montréal 2-5 octobre . Delgoulet C. Kerguelen A. Barthe B. 2000 . Vers une analyse intégrée des communications travail (contenu du travail) et à la baisse de vigilance qui est liée à la fois aux rythmicités circadiennes travail des travailleurs soumis à des horaires atypiques, il permet de réfléchir à des moyens plus adaptés d'amélioration ergonomie a pour objectif de comprendre les interactions entre plusieurs opérateurs amenés à travailler simplement mal adapté à la situation concrète) ou encore pallier la fatigue due à des horaires de travail travail semble être une ressource pour faire face à la baisse de vigilance individuelle inhérente au travail
thèse de troisième cycle consacrée à la violence des étudiants à Toulouse à la fin du Moyen Age sous la direction Historienne de la ville à la fin du Moyen Age et plus particulièrement dans l Europe du Nord-Ouest. Les diverses pistes la pratique du mécénat en France à la fin du Moyen Age petite et moyenne noblesse villes conférences à l Université de Rennes II en histoire médiévale de 1997 à 2002. Habilitation à diriger des Née le 21 octobre 1957 à Chatou Yvelines . Etudes supérieures à l Université de Toulouse le Mirail. Professeur 1981 en lycée successivement à Nîmes Carcassonne Egletons et Brive de 1981 à 1991. Thèse de Troisième cycle dirigée par Jacques Le Goff . PRAG à l Université de Dijon-Bourgogne de 1991 à 1997. Thèse en histoire de l Professeur d histoire médiévale à l Université de Limoges en 2002 mutation à l'Université de Toulouse le
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