Travailler en parallèle de sa thèse


Un contrat finançant votre thèse, comme un CDU, vous engage à temps plein. Il vous est donc impossible de travailler en parallèle pour toute la durée de votre contrat. A l’inverse, pour toutes les personnes n’ayant pas de financement les engageant à temps plein, l'Université recrute des vacataires tous les ans.
Attention: si vous cumulez les contrats de vacation (même des vacations d’enseignement) vous ne pouvez pas effectuer plus de 600H en tout au sein de l’université. Renseignez-vous bien sur la nature du contrat que vous allez signer.  Ce nombre d’heures ne vous permet pas de prétendre au chômage: voir la rubrique "Chômage" pour plus d’information.



VACATION EN BIBLIOTHÈQUE OU EN CENTRE DE DOCUMENTATION
Pensez à vous renseigner auprès de la bibliothèque centrale, auprès des centres de documentation rattachés à votre unité de recherche, ou des bibliothèques d’UFR.
Pour plus d'informations sur les recrutements, cliquez ici


VACATIONS D'ENSEIGNEMENT
Grâce aux plaquettes d’enseignement distribuées aux étudiant·e·s, vous pouvez contacter les responsables des UE qui vous intéressent.
Pour plus d’informations voir la rubrique "Activités d'enseignement".  


VACATION D'ADMINISTRATION
Des vacations auprès des différents services de l’université sont possibles (ex : DOSI, UFR, …). N’hésitez pas à vous faire connaître des services en question et faites preuve de vigilance, les offres d’emploi sont souvent relayées par le site de l’université.


EDUCATION NATIONALE / RECTORAT
L’Académie de Toulouse propose des postes d’enseignant·e·s, avec ou sans concours, pour des durées variables. D’autres types d’emplois, notamment pour étudiant·e·s en langues étrangères, sont disponibles. Rendez-vous à la rubrique “Recrutement” sur le site de l’Académie : http://www.ac-toulouse.fr/.
 

 

ATTACHÉ•E•S DE RECHERCHE
Certains projets de recherche financés ont besoin de personnel pour des passations, la rédaction d’études etc. Ce type d’emploi est plutôt intéressant car, au-delà de l’aspect financier, il permet d’ajouter une expérience à votre CV. Il n’y a généralement pas “d’appel à candidatures” à proprement parler. Il faut vous faire connaître auprès des chercheur·e·s de votre laboratoire.