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  1. Géoarchéologie : Approches Interdisciplinaires pour l’Archéologie

    sciences de l archéologie et les sciences de la Terre au sens large. Si elle s est initialement développée aux cycles climatiques et d espace de la lame mince au paysage . Elle permet aussi en combinant les approches dans le cadre de programmes successifs développés au c ur de notre laboratoire en France comme à l étranger des thématiques intégrant archéologie et paysage au sein de collaborations efficaces multi-équipes- mais une vingtaine de fouilles programmées aussi bien au sein du laboratoire TRACES qu avec des équipes d

    • Type : Laboratoire
    • - Mis à jour le 13/10/2023
  2. Foyer Psychologie - ETOUPSY (Etudiants Toulousains en Psychologie)

    Tous les jours de 9h à 18h. Foyer de Psycho au centre de l'UFR Psychologie.

    • Type : Associations étudiantes
    • - Mis à jour le 04/10/2021
  3. Stage Master Design Transdisciplinaire Cultures et Territoires - MDTCT

    professionnelle du design Durée 1 mois minimum Période du14 04 au 05 07 2025 et possibilité de poursuivre pendant les annexe du pré-mémoire de recherche-projet ou intégrée au pré-mémoire de recherche-projet. La pratique du stage professionnelle du design Durée 2 mois minimum Période du 01 09 au 30 11 2024 Modalités de suivi du stagiaire Valeur annexe du mémoire de recherche-projet ou intégrée au mémoire de recherche-projet. La pratique du stage Fonction Maîtres de conférence enseignants-chercheurs au sein du Département Arts plastiques - Design Responsables

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 18/06/2025
  4. LiAiSONS n° 403-1 • 19 novembre 2018

    titulaires et contractuels des services publics. Bien au contraire. Les marges de man uvre de la nouvelle technique et le CHSCT pour que rien ne puisse se faire au détriment des personnels contre leur volonté ou sans travail. Les situations de mal-être et de violence au travail sont aujourd hui monnaie courante. Elles adaptée ouvrir sur d autres questions Elle est un outil au service de chacune et chacun des équipes. Elle est qualifications Oui Non Les tâches exigées sont conformes au poste que j occupe Oui Non Les fiches métier ou fiches net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  5. LiAiSONS n° 402 • 5 novembre 2018

    en B. La CPE est consultée pour l avancement au grade ou au corps et pour le mouvement interne. Elle suit a 3 CPE par an Tableau d avancement au grade Liste d aptitude au corps Mouvement interne et changement ingénieurs d études. Il y a très peu de possibilités au niveau national pour les examens professionnels. genres en combattant toute forme de discrimination au travail. L arrêt du recours à des personnels contractuels grilles pour redonner une amplitude décente salaire x2 au minimum pour les carrières complètes l intégration net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  6. LiAiSONS n° 404 • 30 novembre 2018

    l établissement. S ils signent bien leur contrat au démarrage de leur travail ces personnels doivent impossible de vivre. Cela constitue une atteinte au droit humain fondamental à un salaire vital Lorsque sa famille cela constitue également une atteinte au droit à la santé et à l intégrité physique et mentale octobre 2018 Dépôt d un droit d alerte par la CGT-UT2J Au mois de janvier 2018 des étudiant es sont recruté fonctionnement du campus du Mirail et qu ils seront rappelé es au moment de la reprise. Ils ne seront jamais rappelé net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  7. LiAiSONS n° 403-2 • 26 novembre 2018

    les personnels sont devenus des ressources humaines au même titre que les matières premières et autres fournitures de gestion en même temps qu une manière de mettre au pas les personnels. Les services publics n échappent à ses propres exigences. Ce qui crée du mal-être au travail c est entre autres l impossibilité de bien noté étiqueté non performant. Elle ouvre la porte au chacun pour soi à la méfiance aux conduites déloyales parle plus de personnels mais de ressources humaines au même titre que la matière première ou les machines net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  8. LiAiSONS n° 405 • 06 décembre 2018

    syndicales siégeant au CHSCT et l administration en tentant de réduire au silence la CGT au prétexte d un prétendu de contre pouvoir pour que rien ne puisse se faire au détriment des personnels contre leur volonté ou sans net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  9. LiAiSONS n° 401 • 8 octobre 2018

    les bugs de ParcourSup et la pression croissante au travail toujours plus de travail et moins de personnels contractuel les délégation de missions des services publics au privé abandon de missions... Alors même que les PME services publics. À Toulouse 12h30 Rassemblement au Mirail 14h00 Manifestation Arnaud Bernard La CGT grévistes. C est l administration qui doit procéder au recensement. Dans les établissements d enseignement ils soient que c est à l administration de procéder au recensement des personnels grévistes et de faire net Permanence tous les jeudis de 12h30 et 13h30 au local syndical MS005 Maison des Solidarités RDC

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 21/11/2022
  10. NEOSOCWESTMED

    Fellowship Mots-clés Date de début et fin 1er mars 2014 au 29 février 2016 Web présentation du projet

    • Type : Article
    • - Mis à jour le 14/08/2025