Chiffres DU Psychologie Interculturelle Appliquée

Satisfaction de la formation

Résultats de l'enquête menée entre mars et juin 2025 auprès des inscrits 2024-2025. 62% de réponse.
Le taux de satisfaction générale est de 100%. 

Les répondants ont attribué une note moyenne :
  • satisfaction générale : 8/10
  • satisfaction sur les contenus de la formation : 16,5/20

  • 100 % d'entre eux recommanderaient la formation à leurs proches.
  • 100 % précisent que la formation a répondu à leurs attentes.
  • 100 % précisent que la formation leur sera utile pour la suite de leur parcours professionnel

Les points forts de la formation cités par les répondants sont : 
"La qualité, diversité et disponibilité des intervenants ; Alternance professeurs et intervenants professionnels ; Echanges avec les intervenants, contenu, lien  avec les professionnels ; Apprentissage, découverte de la psychologie interculturelle, et recherches ; Intervenants de qualité ; Accès à des ouvrages, articles, intérêt intellectuel."
6 mois après la fin de la formation : 

Une enquête pour mesurer les impacts de la formation sur le devenir professionnel a été menée en décembre 2025 auprès des inscrits de la promotion 2024-2025.
Taux de réponse : 38%

  • 100% des répondants indiquent que la formation leur a permis d'atteindre l'objectif qu'ils s'étaient fixés avant l'inscription : valider un diplôme ou une qualification à 60%, perfectionner les connaissances et compétences déjà acquises à 100%, changer de métier ou d'activité à 20%, et évoluer au sein de leur entreprise à 20%
  • 80% des répondants déclarent qu'ils ont pu mettre tout (40%) ou en partie (40%) en pratique les connaissances et compétences acquises en formation
  • 100% des répondants sont satisfaits de la formation 
  • 60% des répondants précisent que la formation a eu un impact sur leur positionnement professionnel
  • 80% des répondants indiquent avoir observé une amélioration de leurs perspectives de carrière grâce à la formation
  • 100% des répondants estiment que la formation a contribué à atteindre tout (40%) ou en partie (60%) certains de leurs objectifs professionnels
  • 80% des répondants sont actifs (hors alternance), dont 25% en CDI et 75% fonctionnaires, et 20% en formation : 20% ont changé de poste dans leur même entreprise, 20% ont changé d'entreprise, et 20% ont obtenu une promotion ou une évolution de responsabilités
Diplôme d'Université Psychologie Interculturelle Appliquée