Chiffres DU Psychologie Interculturelle Appliquée

Satisfaction de la formation

Résultats de l'enquête menée entre mars et juin 2026 auprès des inscrits 2025-2026. 87% de réponse.
Le taux de satisfaction générale est de 92%. 

Les répondants ont attribué une note moyenne :
  • satisfaction générale : 8/10
  • satisfaction sur les contenus de la formation : 15,8/20

  • 92 % d'entre eux recommanderaient la formation à leurs proches.
  • 92 % précisent que la formation a répondu à leurs attentes.
  • 92 % précisent que la formation leur sera utile pour la suite de leur parcours professionnel

Les points forts de la formation cités par les répondants sont : 
"La qualité des interventions et intervenants. Le champ très spécifique et unique qui est trouvable uniquement à Toulouse. Fait réfléchir et permet de sortir d'une routine professionnelle. Apport de connaissances. La qualité des enseignements. Les modalités de regroupement. Les cours théoriques et pratiques 50/50. Espace de réflexion, de déconstruction, de décentrage. Ouverture sur l’autre, remise en question des écrits scientifiques. Les intervenants, le rythme, le contenu. Rencontre et mise en lien avec d'autres professionnels. Possibilité d'approfondir le domaine de l'interculturel."
6 mois après la fin de la formation : 

Une enquête pour mesurer les impacts de la formation sur le devenir professionnel a été menée en décembre 2025 auprès des inscrits de la promotion 2024-2025.
Taux de réponse : 38%

  • 100% des répondants indiquent que la formation leur a permis d'atteindre l'objectif qu'ils s'étaient fixés avant l'inscription : valider un diplôme ou une qualification à 60%, perfectionner les connaissances et compétences déjà acquises à 100%, changer de métier ou d'activité à 20%, et évoluer au sein de leur entreprise à 20%
  • 80% des répondants déclarent qu'ils ont pu mettre tout (40%) ou en partie (40%) en pratique les connaissances et compétences acquises en formation
  • 100% des répondants sont satisfaits de la formation 
  • 60% des répondants précisent que la formation a eu un impact sur leur positionnement professionnel
  • 80% des répondants indiquent avoir observé une amélioration de leurs perspectives de carrière grâce à la formation
  • 100% des répondants estiment que la formation a contribué à atteindre tout (40%) ou en partie (60%) certains de leurs objectifs professionnels
  • 80% des répondants sont actifs (hors alternance), dont 25% en CDI et 75% fonctionnaires, et 20% en formation : 20% ont changé de poste dans leur même entreprise, 20% ont changé d'entreprise, et 20% ont obtenu une promotion ou une évolution de responsabilités
Diplôme d'Université Psychologie Interculturelle Appliquée