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Diplôme d’Université QVCT : Un parcours de formation pour une gestion optimale de la Qualité de Vie et des Conditions du Travail
Dans un contexte où la gestion de la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT) est plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises et organisations, ce diplôme est destiné aux professionnels souhaitant maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et méthodologiques liés à la QVCT.
Une formation pour répondre aux défis contemporains de l’entreprise
Face aux répercussions de la crise sanitaire, les enjeux de la QVCT sont plus urgents que jamais. Le Diplôme d'Université QVCT : Conduire une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail permet aux professionnels de se former sur les aspects conceptuels, juridiques et méthodologiques de la QVCT. La formation, d'une durée de 9 mois, permet aux participants d’acquérir des compétences concrètes pour piloter une démarche QVCT au sein de leur organisation. Un programme qui s'inscrit directement dans la lignée des réformes récentes, telles que la Loi Rebsamen ou le Plan Santé au Travail.
Des compétences clés pour les professionnels du secteur
La formation permet d'identifier et de construire des conditions socio-organisationnelles favorisant une mise en œuvre optimale de la QVCT dans leur structure. Elle prépare à intervenir efficacement à chaque phase d'une démarche QVCT : du diagnostic initial à la mise en œuvre des actions de suivi et de pérennisation. Un aspect fondamental pour répondre aux exigences de performance et de bien-être au travail dans des contextes de plus en plus complexes.
Public cible
Cette formation est particulièrement adapté aux directeurs, cadres, responsables RH, mais aussi aux membres des instances représentatives du personnel.
Financement
Cette formation est inscrite au Répertoire Spécifique, permettant ainsi à de nombreux professionnels d’envisager un financement via des dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation).
Informations pratiques
- Rythme de la formation : 1 jour par semaine de septembre à février (exceptionnellement 2 jours selon calendrier), puis rendez-vous individuels d’accompagnement de mars à mai
- 9 mois de septembre N à mai N+1
- 100 % des inscrits de la dernière promotion recommanderaient la formation à leurs proches
Pour toute information complémentaire, retrouvez la page du Diplôme d'Université QVCT: conduire une démarche Qualité de Vie et des Conditions du Travail et sa plaquette d’informations.
Crédit image par Yaroslav Astakhov sur shutterstock
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