L'alternance à l'UT2J

Une formation, une entreprise, un emploi !

Actualités

Le Pôle Alternance du Service de Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet et votre suivi. 
Contact :
alternance@univ-tlse2.fr

L’alternance allie théorie et pratique, et offre aux entreprises un vivier de jeunes talents dont l’intégration est facilitée par une mise en pratique des enseignements. Outre l’intérêt de former un futur collaborateur à la culture de l’entreprise, l’alternance offre la possibilité de mobiliser un certain nombre d’aides : allègement de charges sociales, frais de formation pris en charge par les OPCO, etc.
L'Université Toulouse - Jean Jaurès propose plus d'une cinquantaine de parcours en alternance.

Le contrat d'apprentissage

  • Il permet de suivre une formation en vue d'obtenir un diplôme inscrit au RNCP tout en capitalisant une expérience professionnelle.
  • Il est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, et au delà de 30 ans ayant :
    • la reconnaissance de travailleur handicapé
    • un projet de création d’entreprise
    • le statut de sportif de haut niveau

Le contrat de professionnalisation

  • Il permet d'acquérir un diplôme inscrit au RNCP tout en capitalisant une expérience professionnelle au sein d'une entreprise.
  • Il est accessible :
    • aux jeunes de 16 à 25 ans
    • aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.

Pourquoi choisir l'alternance ?

... pour obtenir un diplôme BUT, licence, licence pro, ou master
... pour se former autrement et gagner en compétences
  • Temps alliant théorie et pratique qui s’enrichissent mutuellement  
  • Missions en entreprise définies en amont du contrat et validées par le responsable pédagogique de la formation
  • Un double tutorat : en entreprise et à l'université
... pour faciliter l'insertion professionnelle
  • CV enrichi par une à deux années d'expérience professionnelle
  • Réseau professionnel développé
... pour avoir un statut salarié et être rémunéré durant ses études
... pour financer sa formation
  • Prise en charge des frais de formation par l'employeur via son Opérateur de Compétences (OPCO)
  • Exonération des droits d'inscription à l'université

MAJ_03_07_2026. Informations non contractuelles.