Du nouveau, coté labos mai 2021

Publié le 12 mars 2021 Mis à jour le 24 juin 2021

La direction du laboratoire CERPPS se renouvelle

Une nouvelle direction, composée de Magali Batty, Stacey Callahan et Florence Sordes, s’est mise en place au 1er janvier 2021 à la tête du laboratoire CERPPS et entend bien faire la part belle au collectif.

Une direction tripartite où chacun des trois pôles de l’unité sera représenté. En effet, Magali Batty, professeur en psychopathologie développementale, anime le pôle 2. Arrivée à UT2J en 2017, elle consacre ses recherches aux troubles neurodéveloppementaux et plus spécifiquement des troubles du spectre de l’autisme. A ses côtés, Stacey Callahan, professeur en psychopathologie, a la responsabilité du pôle 1. Les travaux qu’elle mène, depuis 20 ans à l’UT2J, s’intéressent aux thérapies comportementales cognitives et aux variables qui contribuent à leur prise en charge efficace, garantissant le bien-être de l’individu. Enfin, à la tête du pôle 3, Florence Sordes, maitre de conférences HDR en psychologie de la santé, étudie les conséquences psychologiques de maladies comme le cancer ou l’endométriose sur la personne atteinte (adolescent, femme) et son entourage. Elle fêtera cette année ses 24 ans de carrière à l’UT2J.

cerpps Complémentaires et unies, toutes 3 ont à cœur de faire du laboratoire un espace de dialogue où chacun, quel que soit son statut, pourra s’exprimer et se retrouver. Suite à la dernière évaluation de l’HCERES insistant sur la nécessité de créer davantage des liens dans l’unité, elles ont proposé cette direction tripartite afin que les 3 pôles se retrouvent en un ensemble à titre égal, élément essentiel pour que naissent ensuite convivialités et collaborations. Ainsi structurée, la nouvelle direction pourra impulser les mêmes dynamiques au sein des pôles tout en harmonisant les pratiques et politiques à l’échelle du laboratoire. Dès leur prise de fonction, elles ont mis en place une organisation écologique et économique basée sur un partage des taches et une répartition du travail administratif, avec une mise en commun hebdomadaire.

Pour le nouveau contrat, la thématique générale de recherche du laboratoire CERPPS s’orientera davantage sur le champ de la prévention, autour de la ligne directrice « De la compréhension à l’adaptation ». A cette occasion, 2 thématiques de recherche, transversales aux pôles, seront développées de manière privilégiée : « femmes et santé » et « l’identité » même des sujets de recherche, une identité qui se construit, qui peut être bouleversée par les situations vécues et remise en question.
Si chaque pôle travaille sur ces éléments, et bien d’autres encore, la nouvelle direction compte redoubler d’efforts pour développer les conditions nécessaires à la transversalité, la mise en commun et l’union autour de ces différentes thématiques de recherche, d’approches identiques et de mêmes sujets observés, pour une véritable dynamique de groupe. La transversalité sera travaillée avec la mise en place de projets collaboratifs dans la recherche et dans la diffusion et dans l’organisation de journées d’études transversales, ponctuées d’interventions issues des 3 pôles et intégrant les travaux et apports des étudiants.

La nouvelle direction fait le pari de rassembler autour de similitudes, pour une identité partagée entre tous les membres de l’équipe. Magali Batty, Stacey Callahan et Florence Sordes souhaitent offrir à chacun la possibilité de travailler dans un environnement serein et convivial. En cela, la parole est libérée et l’implication valorisée, tant dans l’activité globale que dans la prise de décision. Pour exemple, le travail de refonte du règlement intérieur du laboratoire est actuellement ouvert à la suggestion de tous les membres. Ainsi, l’avancée sera collective !