Enquête Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

L’Université Toulouse - Jean Jaurès s’engage dans une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. 

À cet effet, un questionnaire est adressé à tous les personnels de façon à établir un diagnostic général QVCT de l’ensemble de sa communauté professionnelle. Ce questionnaire constitue une étape importante : toute démarche QVCT repose en effet sur un diagnostic partagé, permettant d’identifier les réalités vécues, les attentes, les besoins, et par conséquent les leviers d’amélioration possibles. Cette enquête représente ainsi une opportunité précieuse de disposer, à l’échelle de l’établissement, d’un état des lieux global et structuré.

Les termes du questionnaire résultent d’un travail collectif ayant associé des personnels issus de différents services, des représentant·es du personnel, des collègues des ressources humaines ainsi que des membres de l’équipe de gouvernance. Que toutes et tous en soient ici remercié·es. Sa conception repose donc sur des regards croisés et complémentaires, dans le souci de prendre en compte la diversité des situations professionnelles au sein de notre université.

Ce premier état des lieux, inédit à l’échelle de l’UT2J, pourra être reconduit dans le temps afin de pouvoir suivre les évolutions et d’inscrire la démarche QVCT dans la durée.

Les résultats permettront de construire un plan d’action au plus près des attentes et des besoins de notre communauté universitaire. Des groupes de travail ouverts à la participation seront ensuite mis en place afin d’identifier collectivement les actions les plus appropriées à mener.

Nous vous invitons donc vivement à renseigner le questionnaire via le lien indiqué dans le courriel envoyé le 29 juin.

Votre participation nombreuse permettra de disposer d’un diagnostic précis et utile pour engager des actions adaptées aux réalités de travail de chacune et de chacun.

Nous vous remercions par avance pour votre contribution.

Emmanuelle Garnier
Présidente 

Stéphanie Maffre
Vice-Présidente déléguée aux RH et à la QVCT