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GS01OP3V - Gestion des ressources humaines
Accessible en | Formation à distance |
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Semestre | Semestre 1 |
Crédits ECTS | 3 |
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Volume horaire total | 25 |
Langue(s) d'enseignement
Responsables
Objectifs
Ce cours constitue une introduction à la gestion des ressources humaines.
Le cours aura pour objectif de permettre aux étudiants de développer des connaissances et des compétences dans le domaine des politiques de Gestion des Ressources Humaines applicables au sein de l’entreprise.
Contenu
Introduction à la GRH
Chap.1 - Les fondements et les enjeux de la GRH
Chap.2 - Le dialogue social dans l’entreprise
Chap.3 - La GPEC dans l’entreprise
Chap.4 - La pratique de la GRH et ses facteurs d’évolution
Chap.5 - La politique de formation des salariés de l’entreprise
Chap.6 - La circulation de l’information en direction des salariés
Chap.7 - La rémunération des salariés
Chap.8 - La sécurité et l’amélioration des conditions de travail
Bibliographie
Ø Peretti J-M., (2015), Ressources Humaines. 15ème édition, Vuibert. Paris (France).
Ø Guerrero S., (2014), Les outils des RH. 3ème édition, Dunod.
Ø Peretti J-M., (2013), Ressources Humaines et gestion des personnes. 8ème édition, Vuibert. Paris (France).
Ø Durieux J-C., Besser H, (2011), Réussissez vos recrutements, ESF éditeur.
Ø Le Boterf G., (2010), Construire des parcours personnalisés de professionnalisation, Eyrolles.
Ø Alexandre-Bailly F., Bourgeois D., Gruère J-P. et Raulet-Croset N., (2009), Comportements humains et management, 3e édition, Pearson Education, Paris.
Ø Dejoux C., (2008), Gestion des compétences et GPEC, coll. Topo, Dunod, Paris.
Ø Hindley D. et Aparisi P., (2007), GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d’effectifs, Éditions d’Organisation, Paris.
Ø Lévy-Leboyer C., (2007), Évaluation du personnel, Éditions d’Organisation, Paris.
Ø Allouche, J., (2006), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, Paris.
Ø Van Beirendonck.L., (2005), Management des compétences, Editions De Boeck, Bruxelles.
Ø Thévenet.M., (2004), Gestion des personnes, Editions Liaisons, Paris.
Ø Magakian J-L., (2003), 50 fiches pour comprendre la gestion stratégique des ressources humaines, Editions Bréal, France.
Ø Le Berre M.et Castagnos J-C., (2003), La gestion des hommes dans l’entreprise, Editions Presses Universitaires de Grenoble.
Ø Gunia N., (2002), La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises, Editions S.I.
Ø Le Louarn J-Y., (2001), L’évaluation de la Gestion des Ressources Humaines, Editions Liaisons, Paris.