Les 22 & 23 mars 2027, découvrez le cycle court pour les professionnels "La Qualité de Vie et des Conditions de Travail"

Publié le 7 octobre 2024 – Mis à jour le 14 septembre 2026
du 22 mars 2027 au 23 mars 2027

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de comprendre la notion et les méthodes mobilisables dans le cadre de la mise en œuvre d’une démarche QVCT au sein de leur organisation.




Formation de 12 heures réparties sur 2 journées. 
Prochaine session : Du 22 et 23 mars 2027 - Pré-inscription avant le 7 mars 202
Horaires : 9h30 à 12h30 et 14h00 à 17h00
Lieu : Université Toulouse Jean Jaurès - Campus du Mirail – Bâtiment Université Ouverte


La Qualité de Vie et des Conditions de Travail n’est pas une action de confort pour les salariés, ni un dispositif de politique sociale, ni un argument marketing. L’enjeu de la QVCT est d’engager une démarche participative permettant de trouver un équilibre entre d’un côté une amélioration du bien-être des travailleurs sur la base d’une définition partagée du « bon travail », et de l’autre côté une meilleure performance pour l’organisation.

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de comprendre la notion et les méthodes mobilisables dans le cadre de la mise en œuvre d’une démarche QVCT au sein de leur organisation : 
  • Engager une ingénierie stratégique : évaluer les conditions préalables, définir collectivement la QVCT , configurer un COPIL…
  • Poser un diagnostic technique : expertiser le cadre réglementaire, recueillir et analyser les données nécessaires, restituer les résultats
  • Réaliser des actions : hiérarchiser les priorités, dresser un plan d’action QVCT , mettre en œuvre et accompagner le changement jusqu’à la phase d’évaluation…

Déroulé pédagogique 

Jour 1 :
  • Les fondamentaux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : notion, cadre juridique, lien Risques Psycho Sociaux et santé - 3h
  • Les méthodologies et outils de la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - 3h
Jour 2 :
  • Mise en œuvre opérationnelle dans son entreprise / établissement - 6h
La fiche descriptive de la formation est téléchargeable sur ce lien.

Publics visés 

  • Professionnels en activité dans un domaine de responsabilité lié à la gestion du travail ou au management de l’organisation (directeurs, cadres, DRH, etc.)
  • Responsables de la qualité, de la qualité de vie au travail, de la gestion des risques, de l’évaluation, etc.
  • Institutions représentatives du personnel, membres des CSE, représentants de proximité, délégués syndicaux
  • Administrateurs, membres du bureau, membres associés au CA
 

▸ Equipe pédagogique


Enseignant universitaire : Benjamin Saccomanno
Professionnel : Julien Godefroy

Les intervenants sont également responsables du Diplôme Universitaire Conduire une démarche qualité de vie au travail , dispensé depuis 2017 à l’Université Toulouse - Jean Jaurès, enregistré au répertoire spécifique RS7168.

Modalités de candidature 

L’ouverture de la formation est soumise à un nombre minimum de 6 personnes ; effectif maximum : 12 personnes.
Pour la session du 22 au 23 mars 2027, le formulaire de pré-inscription est à compléter et à renvoyer à stagescourts@univ-tlse2.fr avant le 7 mars 2027.


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