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LA0B606T - Gestion des ressources humaines
| Semestre | Semestre 2 |
|---|
| Crédits ECTS | 3 |
|---|---|
| Volume horaire total | 25 |
Responsables
Contenu
Enseignant responsable : Geoffroy Labrouche
L’objectif de ce cours de Gestion des Ressources Humaines est d’acquérir des connaissances théoriques ainsi que des compétences opérationnelles dans le domaine de la gestion des ressources humaines des organisations au sens large (entreprises mais aussi administrations, collectivités, associations…). Il s’agira d’appréhender :
- Le développement historique de la fonction GRH
- Les liens entre la stratégie de l’organisation et son management RH
- Les grands domaines de la GRH : recrutement, rémunération, GPEC, formation…
- Les problématiques de la GRH à l'international
L’objectif de ce cours de Gestion des Ressources Humaines est d’acquérir des connaissances théoriques ainsi que des compétences opérationnelles dans le domaine de la gestion des ressources humaines des organisations au sens large (entreprises mais aussi administrations, collectivités, associations…). Il s’agira d’appréhender :
- Le développement historique de la fonction GRH
- Les liens entre la stratégie de l’organisation et son management RH
- Les grands domaines de la GRH : recrutement, rémunération, GPEC, formation…
- Les problématiques de la GRH à l'international