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MI0A906T - Gestion d'entreprises et psychosociologie des organisations
Semestre | Semestre 1 |
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Crédits ECTS | 4 |
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Volume horaire total | 50 |
Domaine(s) LMD
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Langue(s) d'enseignement
Français
Responsables
Valérie FAUTRERO : fautrero@univ-tlse2.fr
Muriel TREZEGUET
JL PRIANE
Muriel TREZEGUET
JL PRIANE
Pré-requis
Avoir validé les enseignements Gestion d’entreprises et psychosociologie des organisations
Objectifs
Comprendre le fonctionnement des organisations (particulièrement des entreprises) à traves leurs environnements, leurs structures et leurs foncions.
Contenu
- Psychosociologie des organisations
- Psychologie de la soumission et de la manipulation
- Introduction à la Psychologie du travail
- Gestion du stress et risques psycho-sociaux
Bibliographie
Kurt LEWIN ( 1935) A dybalic theory of personality
Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgments. In H. Guetzkow (ed.) Groups, leadership and men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press
Asch, S.E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgments. In H. Guetzkow (ed.) Groups, leadership and men. Pittsburgh, PA: Carnegie Press